Våre arbeidsplasser har blitt en arena for å lære norsk, men hvor lav bør terskelen være?

Mye tyder på at det blir stadig vanligere for helsefagarbeidere å ha kolleger som trener på å snakke norsk, på sykehjem og omsorgssentre. Målet er økt rekruttering til yrket, og at flere minoritetsspråklige skal få en fagutdanning.

Når slike prosjekter fungerer godt, gis dessuten etterlengtet avlastning til pleierne. Samtidig er det lett å se for seg fallgruver hvor slike tiltak blir en påkjenning, ikke bare for de ansatte, men også for beboere og pårørende. Pleierne bør dessuten få et ord med i laget om hvilke oppgaver de ønsker avlastning fra, så ikke avbrekkene fra tunge stell, og lignende, forsvinner.

I denne utgaven har vi besøkt Ternevig omsorgssenter i Kristiansand. Der foregår et prosjekt, i samarbeid med Nav, som er helt i tråd med hva regjeringen ønsker for framtiden. Les videre, så får du se.