Det tek tid å endre ein kultur. Det gjeld å gjere ei grundig kartlegging på førehand og vere open for overraskande resultat.

Den årlige kleskompensasjonen monner dårlig for å dekke alle klesutgiftene de har i jobben.

Løsninger finnes for å forenkle turnusarbeidet. Hva skjer om bemanningen settes opp av en maskin og ikke et menneske?

Tillitsvalgt får hjelp til å gjøre en jobb på minutter som før kunne ta timer.

På forsommeren tok Anne kontakt med oss med en oppfordring: skriv om hva helsefagarbeidere må være obs på når de tar pensjonsvalg, for å unngå å tape penger.

Alle kvinner gjennomgår den, og mange får dårligere helse mens det varer. Likevel snakkes det ikke om overgangsalderen på norske arbeidsplasser.

Det skal legges like mye vekt på det psykososiale som det fysiske, men hva betyr det, egentlig? Vi spør Victoria Frogner i Arbeidsmiljøsenteret. Hun har lang og bred erfaring fra å hjelpe ulike virksomheter.

I slutten av mai ble det vedtatt endringer i reglene for yrkesskader og yrkessykdom som skal gi bedre rettigheter for arbeidstakere.

Kari som sitter i stuen, er så stille og klager aldri. Ved siden av sitter en dame og roper. Hvem er fokuset på?

Som miljøterapeut i et bofellesskap innen psykisk helse og rus, er relasjonen jeg bygger og etablerer med brukeren trolig mitt viktigste verktøy.

Jeg vil tørre å påstå at det heller er snakk om en oppskrift på utmattelse, dårlig kontinuitet og svekket kvalitet innen eldreomsorgen.

Tillegg på 16 000–20 500 kroner, kombinert med ny plassering i lønnssystemet. Vi har fått et viktig løft med det nye lønnstrinnet for toårig fagskoleutdanning.

«Montessori Miljøbehandling» gir et godt bilde av Montessori-metoder, og er et godt hjelpemiddel i arbeidet for mennesker med demens.

Delta Direkte svarer på spørsmål om pauseavvikling på jobben.

Ledelse er et fag i seg selv, uavhengig av yrkesprofesjon. Derfor burde helsefagarbeidere og hjelpepleiere gis større mulighet til å bli avdelingsledere.