18 måneder med mye smerter

Rett etterpå kjente hun akutte smerter i rygg og bein.

–Jeg kjente det begynte å prikke og dirre. Så ble jeg akutt kvalm og kastet opp.

En sykepleier som så episoden, fortalte at hun så at Katrine fikk en ekstrem vridning i ryggen da hun foretok løftet.

–Kort fortalt har det vært 18 måneder med mye smerte. MR-undersøkelser har vist at jeg blant annet har fått tre prolapser og bløtvevsskader – og at jeg trolig må regne med at jeg skal få nye plager fordi ryggen er såpass svekket og at musklene er ødelagt.

Presthagen har vært på flere undersøkelser, en rekke behandlinger hos kiropraktor – men blir ikke kvitt plagene.

Og ekstra tungt er det at søknaden om å yrkesskadeerstatning ble avvist.

–Det føles utrolig urettferdig, sier hun.

Anket til Trygderetten

Senioradvokat Mari Grefslie hos Simonsen Vogt Wiig, et advokatfirma som bistår Delta-medlemmer i denne type saker, sier dette om avslaget:

– Forsikringsselskapet til arbeidsgiver, KLP, har lagt til grunn at det ikke foreligger noen arbeidsulykke ved at det ikke var en «plutselig og uventet» hendelse. NAV har konkludert med at Katrine Presthagen ikke har fått noen varig skade etter hendelsen, og at hennes ryggplager skyldes belastningslidelser som ikke er erstatningsmessig. De har vist til at Presthagen har et fysisk belastende arbeide med mange tunge løft i møte med pasienter. Det er konkludert med at hendelsen med løft av stol med pasient, ikke er tilstrekkelig til å kunne utløse ryggplager. Hovedårsaken til hennes ryggplager er ifølge NAV belastningslidelser som ikke er dekket av loven.

Advokat Grefslie mener avslaget er feil, og saken er derfor er anket inn til Trygderetten.

– Vi mener både at hendelsen med løftet av stolen med pasienten utgjør en «plutselig og uventet» hendelse, og at det dermed er en arbeidsulykke. Vi mener også at Presthagens ryggplager er forårsaket av det aktuelle tunge løftet hvor hun fikk en vridning i ryggen.

KLP og NAV mener skader fra å gripe inn ved utagering ikke er å regne som yrkesskade
KLP: ikke en «plutselig og uventet» hendelse
NAV: skaden skyldes en belastningslidelse

NAV-ansatte: Oppleves tungt å gi avslag

De ansatte i NAV har også påpekt behovet for å se på yrkesskadeordningen for å gjøre endringer.

—Det å gi avslag på søknader fordi regelverket er så stramt, oppleves tungt. Saksbehandlere i NAV har gitt mange innspill og endringsforslag basert på den kunnskapen de har ut fra sin erfaring. Det er et snevert regelverk som må harmoniseres bedre med arbeidslivet slik det er i dag, sier Øyvind Hov Randmæl. Han er leder av AVYO i Delta, en organisasjon som organiseres flere tusen NAV-ansatte.