Lønnstillegg ikke avgjort ennå

Lønnstillegget for det nye lønnstrinnet er ennå ikke avgjort. Det vil bli et tema under oppgjøret i 2025. Du vil altså ikke få økt lønn nå, men det er likevel gode grunner for dem som opp­fyller kriteriene, å ta kontakt med arbeidsgiver ­allerede nå og be om å bli innplassert.

På den måten blir din kompetanse synlig, både på arbeids­plassen og overfor arbeidsgiver.

– Om man har tatt to fagskole­utdanninger, eller mer, så er det viktig å vise det, mener nestleder i Helse­fagarbeiderforbundet Bente Svenum.

«Uavhengig av om du har fagskole eller ikke, pass på at du har riktig ­stillingskode, og ta kontakt med plasstillitsvalgt om du er usikker, opp­fordrer Svenum.»

Viktig forkompetanseplanleggingen

– Arbeidsgiver ønsker at vi skal øke kompetansen vår, og med den nye stillingskoden blir det enda mer tydelig at mange helsefag­arbeidere har videre­utdannet seg, sier hun, og påpeker at helsefag­arbeideres videreutdanning er viktig å ha med i kompetanseplan­leggingen i kommunene.

Dessuten er det motiverende å få et såpass synlig bevis.

– Det er noe med stoltheten ­etter å ha gjennomført noe, sier Svenum.

For tiden skjer et stort kompetanseløft blant helsefagarbeidere over hele landet. Gjennom å stå oppført med riktig kode vil yrkesgruppas økte formelle ­kompe­tanse bli i den nasjonale stati­stikken.

– Vi har etter hvert blitt mange som har tatt høyere yrkesfaglig ­utdanning. Det viser at vi er mange som ønsker å lære mer på om­råder som arbeidsgiver ­etterspør økt kompetanse i, sier Svenum.

Hun er kjent med at kommun­ene har ulik praksis.

– Hvis det ikke går automatisk at du får lønnstillegg for fagskoleutdanning, så må det tas i kompetanseforhandlingene, sier hun.

Ikke vent til neste år

Noen arbeidsgivere vil vente til ­etter neste oppgjør med å ta i bruk den nye stillingskoden. Det er det ingen grunn til å gjøre, ­mener ­Svenum.

– Det er bedre om vi får den på plass nå, så slipper vi å ta den rydde­jobben etterpå.

Hun tror det kan være mye rot i hvilke stillingskoder som benyttes overfor helsefagarbeid­ere. Mange kan stå oppført med ­stillingskode uten særalders­grense.