Anbefaler helsefagarbeidere som avdelingsledere

I et notat publisert på tankesmien Agendas nettside summeres det opp tre tiltak som bidrar til å utnytte eksisterende arbeidskraft bedre på Sandsli bo- og aktivitetssenter i Bergen:

Heltidsnorm: Alle får tilbud om ansettelse i heltidsstilling.

Ambulerende sykepleierteam: Egen avdeling hvor sykepleierne fungerer som et ambulerende team, fremfor at de er ansatt i hver enkelt avdeling. Dette krever langt færre ansatte sykepleiere, ettersom de kun bistår der det trengs sykepleierkompetanse.

Ikke krav om sykepleierbakgrunn for ansatte avdelingsledere: Dette gjør at også at andre helsefagutdannede kan inneha rollen som avdelingsleder ved Sandsli bo- og aktivitetssenter.

Både nyoppstartede og etablerte sykehjem og andre helseinstitusjoner bør vurdere å lyse ut administrative stillinger, som avdelingsledere, uten krav til sykepleierbakgrunn, så fremt oppgavene ikke spesifikt krever sykepleierkompetanse, anbefaler Tankesmien Agenda.